De acuerdo con diversas investigaciones serias, la economía de hoy se explica mejor con leyes de la biología evolutiva que con las de la física newtoniana, que prevalecieron durante los siglos anteriores (Beinhocker, Erick. “The origin of wealth” HBP, 2008).

Con base en dicha premisa, realizamos una investigación entre empresas manufactureras de capital extranjero, de presencia global y con plantas en México, y empresas manufactureras de capital local que exportan, para determinar las ventajas o desventajas competitivas de estos, basados en la evolución de 4 factores. Este estudio fue realizado hace algunos meses.

Compartimos los resultados en forma muy breve utilizando una presentación “Prezi” que esperamos sea de su agrado y a la que podrán acceder solamente dando click al siguiente hipertexto:

Modelo de Evolución de la manufactura global en México

Espero sus comentarios.

¿Los trabajadores necesitan aún sindicatos?

Advierto: este post no es de política. Nunca ha sido el sentido de este blog. Es de competitividad en el sector manufacturero. Si han revisado el último reporte del World Economic Forum: http://www.weforum.org/en/initiatives/gcp/Global%20Competitiveness%20Report/index.htm

Uno de los factores de competitividad en los que México es más débil, es justamente en el de la eficiencia de los mercados laborales, con lugar 102 en rigidez del empleo, 99 en pagos y productividad, 106 en prácticas de contratación y despidos, 88 en flexibilidad de determinación de sueldos y 75 en cooperación en relaciones empleadores-trabajadores.

Las grandes centrales sindicales jugaron un rol histórico en beneficios para las clases obreras, que a mediados de la década pasada podían representar hasta el 40% de la población económicamente activa, pero que hoy se ha reducido a menos de un 15%, como resultado de la automatización y de un sector manufacturero nacional languideciente.

La Reforma Laboral propuesta por el actual gobierno trae consigo factores que lejos de mermar sus derechos, coadyuvaría a mejorar en mucho la flexibilidad y relaciones con empleadores. (Ver http://www.cnnexpansion.com/economia/2010/02/26/preocupa-flexibilidad-de-reforma-laboral?newscnn1=20100301).  Las empresas y sus trabajadores necesitan esquemas más flexibles, mejorar su productividad, y HOY, esto no está peleado con mejorar con mucho las condiciones de los trabajadores, por el contrario. El paradigma ha cambiado mucho en 20 años, y ambas condiciones van de la mano. Lo veo en numerosas empresas, el sindicato les estorba a sus trabajadores y estos prefieren llegar a acuerdos con la empresa, con factores no de incrementos salariarles solamente, sino de flexibilidad, prestaciones, bonos de productividad, capacitación, comunicación. CRÉANLO O NO. Lo veo en muchas empresas.

Respeto mucho a Doña Beatriz Paredes, y a su partido. Pero debe dejar de pensar en su partido, en sus cotos de poder y pensar más en México y los trabajadores. La Reforma Laboral es de las mejores propuestas que he visto en las últimas 2 décadas, de las pocas propuestas. Señores del PRI, no se cierren, no van a perder poder. Los sindicatos charros han perdido su razón de ser. Necesitan mejores acuerdos con la empresas. El paradigma de explotar a los trabajadores es viejo, obsoleto. Tampoco creo en los empresarios que piensan aún en depredar a sus empleados, su desgaste físico, más bien, necesitan explotar y remunerar sus talentos. Esta propuesta de reforma va hacia eso.

Espero que Doña Beatriz Paredes y las personas de este partido, usen sus inteligencias para México y los mexicanos y derriben sus dogmas y barreras que los ciegan. Por favor: ¡Negocien! ¡POR MÉXICO! LA PATRIA ES PRIMERO.

Lectores: ¿Qué propuestas les harían a los diputados para hacer la Reforma Laboral?

Made in Asia

Como buen miembro de la tribu de Jobs, compraré el iPad en cuanto esté en el mercado. Pero también como buen ratón de biblioteca, ya tengo desde hace 2 meses mi Kindle. Y realmente es sensacional. No abundaré en sus virtudes o posibles desventajas, simplemente confirmo que cumple con mucho, todas mis expectativas por un precio de US$260.

Lo relevante para este blog, es el debate que hay en los Estados Unidos (ver blog de Willy C. Shih de Harvard Business School: http://blogs.hbr.org/hbr/restoring-american-competitiveness/2009/10/the-us-cant-manufacture-the-ki.html#comments ) acerca del enorme riesgo que representa para su competitividad el hecho de que el aparato se esté ensamblando en Asia (Taiwan, Singapur y China).

A nosotros nos puede parecer que la gente en los Estados Unidos ya se ha acostumbrado a que ellos solamente diseñan, envían a manufacturar a Asia y luego distribuyen con su marca. Pero no es así; en un afán – mucho más que meramente de proteger su mano de obra-  el blogger de Harvard, argumenta que la mayor parte del valor de un gadget de alta tecnología como el kindle se está quedando en Asia, pero que el mayor riesgo está en el hecho de que  -aunque algunas partes, tales como la tecnología de la tinta y papel digital son hechas en Cambridge, Mass.-  el proceso debe terminar en una planta en Asia, ya que ninguna planta en Estados Unidos posee la tecnología que el proceso requiere. Algo muy similar está pasando con el gadget del momento: el iPad.

Las compañías estadounidenses, en un afán de aprovechar los bajos costos de las economías de escala de Asia, han tercerizado a tal grado su manufactura, que, más quitarle el empleo a su gente, están anulando la posibilidad de mantener la innovación en procesos, que la visión del trabajo de piso de producción otorga a los ingenieros y empleados.  En pocas palabras, están matando a la gallina de los huevos de oro.

Ahora, lo que nos concierne como países emergentes de América Latina: ¿En dónde estamos parados? ¿Tenemos la capacidad de los asiáticos para aprovechar las transferencias tecnológicas y desarrollar con esa base nuestros propios procesos de manufactura de alta tecnología? Creo que no es así. Nos limitamos a observar y comprar. Hasta que llegue el día en que ellos  nos compren. ¿Qué pasa con el espíritu empresarial de nuestra región? ¿En dónde está el capital de riesgo? ¿No existe la vinculación universidad-empresa? ¿Cuáles son las políticas públicas para impulsar la formación de clusters de alta tecnología? ¿Esperaremos siempre a que el gobierno actúe? O de acuerdo con el Nuevo Paradigma: Los que nos quedamos milando, somos ahora nosotros.

Espero sus comentarios.

Queridos Reyes Magos: Ejecutivo, Legislativo y Judicial

Queridos Reyes Magos: Ya que, como muchos millones de mexicanos, he cumplido puntual y ejemplarmente con mis deberes ciudadanos y como contribuyente (no nos queda de otra, somos cautivos, a diferencia de varios otros millones que aunque no cumplan nadie les dice nada, y que van desde comerciantes informales y bailarinas exóticas a gigantescos corporativos multinacionales), creo que nos ganamos el derecho de pedir (nada nos cuesta) que en este 2010 nos den los siguientes obsequios, que no son para mi o para una persona en particular, sino para todos los mexicanos (aunque muchos no paguen sus impuestos, sean corruptos, no trabajen, sean diputados, etc.) en aras de una mayor competitividad nacional que se refleje en mejores niveles de vida para todos:

NO les voy a pedir que bajen los costos de la gasolina, ni de la luz, del gas, o de la tortilla, entiendo muy bien que eso lo regulan las leyes de los mercados internacionales y… en fin. Así es la vida…. injusta. NO. Mejor, algo que sí pueden Y DEBEN hacer:

1. Bajen de inmediato los costos de las casetas de cuota, estandaricen la tarjeta IAVE en todas y háganlas más eficientes, por amor de Dios. Créanme… eso tiene impacto en los costos logísticos, mayor que el de el combustible.

2. Hagan más eficaz y veloz la toma de decisiones en el congreso y el senado. NO estoy diciendo que aprueben leyes al vapor. Ayudaría que no le den curules a cualquier burro. Pónganle candados a las posiciones, al menos que tengan una profesión en negocios, ingeniería, economía o derecho. O de a perdida aplíquenles una evaluación de coeficiente intelectual y de conocimientos. Ah!!! Que sepan leer y escribir. OK, ¡perdón! sin bromas: ayudaría mucho que tomen cursos avanzados de negociación, cabildeo, teoría de juegos y trabajo en equipo. Y por supuesto, que sean menos, digamos 200 menos. Es decir: alivien la carga presupuestal y de una vez por todas eliminen los plurinominales. Digo…. POR MÉXICO.

3. Introduzcan YA, mejores tecnologías y esquemas de trabajo en los puertos y aduanas. Estamos de veras mal en eso. No sólo es comprar tecnología, se trata de reestructurar las organizaciones para que funcionen mejor. ALTO IMPACTO.

4. Pónganle más impuestos al papel y materias primas no reciclables, al agua y a las empresas contaminantes. Estimulen el uso de las tecnologías digitales en las escuelas públicas y en general en todas las organizaciones, oficinas públicas y empresas privadas. El país no puede más con la tala inmoderada y el uso irracional del agua. Igual más impuestos al cigarro. Y en buen plan, NADA PERSONAL, pero que paguen impuestos las bailarinas exóticas y las sexo servidoras. Seamos parejos.

5. Vigilen bien lo que se hace con el presupuesto para educación. No sé porqué parece que no se está usando correctamente.

6. Faciliten el cálculo, pagos y devoluciones fiscales. Nos lo merecemos. Pagamos, pero no nos hagan la vida más difícil.Porfis.

7. Autoricen ya las candidaturas independientes. Entiendan algo…. Su poder no es para siempre, eterno. Y la patria es primero. Revisen la estrategia del gobierno sudafricano durante el Apartheid… cambio civilizado. No se opongan a lo que de todas formas va a pasar… tarde o temprano.

8. Redes de conexiones WiFi  gratuita en todo México. Créanme. Eso es un fuerte impulsor. Pueden complementarlo con acceso gratuito a librerías públicas y obras relevantes, artículos de actualidad, blogs serios (¡Ooops!).

9. Para el poder judicial no se me ocurre mucho ya que las leyes no es precisamente lo mío y jamás tengo problemas con la justicia ni con delincuentes, vaya, ni divorcios. Si acaso que sean menos corruptos, que actúen con ética y velocidad en la impartición de justicia, sobre todo con los que no pagan o cumplen con sus obligaciones. con clientes, empleados y proveedores.

Bueno Queridos Reyes, espero que no se me haya pasado la mano. Pero también espero no pase lo que a Pepito, y me traigan puras cosas que no pedí, como otra Miscelánea Fiscal igual a la del 2009, o más trabas burocráticas.

Les deseo lo mejor en 2010. Por México. Y Ustedes amigos lectores….  ¿Ya escribieron sus cartitas? ¿Qué le van a pedir a los Reyes Magos?? Envíen sus cartitas antes del 5 de Enero.

¡Esto no puede esperar!

¿Lo han percibido? Seguro han padecido en numerosas ocasiones la desesperación de sentir que el mundo a su alrededor está congelado, se mueve tan lento, justo cuando a ustedes les urge más. Y parece que al resto le interesa un bledo. El proveedor que se comprometió a entregar el día siguiente, hace 2 semanas, y cuando le llamamos por nuestro pedido “urgente”, tranquilamente responde que aún no lo tiene… el área de compras que no termina de gestionar una orden… el notario que al final pide más documentos para liberar una escritura… el banco que nunca termina de analizar la capacidad crediticia… la clínica que da una cita para 3 semanas… le falta el original del acta de defunción de su tatarabuelo… no, copias no… la capacitación de los empleados para “cuando pase la crisis” … la respuesta del SAT… Tranquiiilo00, me preocuupa tu hiperquinesisss…

Parece una trivialidad, pero la suma agregada de estas transacciones “que pueden esperar”, equivale a miles de millones de pesos parados. Flujos de efectivo ahorcados, sin rotar, mermando la competitividad nacional. Nuestros problemas son de velocidad, de una evidente carencia de sentido de urgencia, justo cuando el mundo gira más rápido que nunca. Hoy que el nuevo paradigma de los negocios es la velocidad. NO podemos esperar para alrato, esa firma urge para ahora, el trámite tiene que estar para hoy en la tarde, decidan ahora mismo, se está convirtiendo en un asunto de vida o muerte.
Aunque debemos cuestionar los porqués, podemos suponer algunos: Nuestras estructuras son demasiado verticales, las decisiones demasiado centralizadas en aras del control y por falta de confianza, los procesos son demasiado rústicos, las vías de comunicación son aún muy costosas, la banda ancha está muy angosta, y la brecha digital está muy ancha.
La carencia del sentido de urgencia ¿es solamente actitud?, ¿necesitamos una reingeniería organizacional? ¿El SAP lo solucionará todo? ¿Podemos esperar a que bajen los costos del internet?
Espero sus comentarios.

Con el respeto que se merecen nuestras autoridades hacendarias, pero están cometiendo graves errores. Más aún, pretenden ir contra los procesos evolutivos de los negocios globales. En su afán de exprimir a los contribuyentes cautivos, han complicado demasiado las comprobaciones de gastos para personas físicas con actividades empresariales: ahora solamente se aceptarán pagos de cualquier índole, deducibles, si fueron liquidados con una cuenta fiscal, lo cual deja fuera la posibilidad de domiciliar pagos como teléfono fijo, celulares, servicios de internet, seguros y otros pagos más a tarjetas de crédito que no sean cuentas fiscales, o a las que se depositen los pagos correspondientes. La domiciliación de pagos logra ahorros millonarios en términos de transporte, tiempo, en general productividad. Aquí es en donde entra la Ley de Coase, la tendencia a desaparecer los costos transaccionales, y sus correspondientes efectos positivos en las economías, de alto impacto. Pero en México, con todas estas disposiciones vamos para atrás.

Señores de Hacienda: ¿Pero qué les pasa? NO nos pueden sacar más dinero a los contribuyentes cautivos. Ya nos retienen ISR e IVA, aparte de que ISPT en algunos casos. Lo único que podemos deducir son gasolinas, teléfonos, telecomunicaciones, équipos de cómputo, y ahora ni eso vamos a poder deducir, o bien, tendremos que regresar a la antigüita, a hacer los pagos con cheques o a la banca electrónica manual. De cualquier forma es prácticamente imposible obtener nuestra devoluciones.

Las transacciones físicas o manuales, aunque sean electrónicas son un retroceso y merman la productividad y competitividad nacional. SEAN SENSATOS, faciliten las cosas, no tenemos forma de evadir los impuestos. Tan fácil que es domiciliar todos nuestros gastos cotidianos a la AMEX y pagarla a fin de mes.

Enfoquen sus esfuerzos en hacer que paguen aquellos que no pagan actualmente y no fastidien a la gente trabajadora de este país. NO vayan contra las grandes tendencias globales de los países desarrollados de eliminar los costos transaccionales.

¡EVOLUCIONEN!!! NO podemos volver a ser un país bananero.

Y a ustedes amigos lectores: ¿De qué nueva forma los está estrangulando el SAT??

La competencia interna en una región, y la apertura de los gobiernos a la creación de nuevos negocios son factores insoslayables cuando se habla de competitividad. En este post, continuamos proporcionando datos condensados del reporte de competitividad global, como base de discusión.

Diviértanse y espero sus comentarios!!!

En este post continuaremos revisando los indicadores más relevantes del Reporte de competitividad global de World Economic Forum. Ahora, les proporciono una tabla en la que se pueden apreciar nuestras posiciones en algunos de los potenciadores de la competitividad del denominado 5o pilar: Educación y capacitación.

Tristemente, sabemos muy bien que es uno de nuestros lados más flacos, se escuchan estadísticas y nuestros resultados en las evaluaciones internacionales. Lo que tal vez nos sorprenda positivamente, es que, según las percepciones de los encuestados, la calidad de las escuelas de negocios no es tan deplorable como la de otros niveles. No deja de ser interesante compararnos con China.

Pero sin más preámbulos, juzguen ustedes mismos. Y ya saben, pueden irse al reporte completo a través del siguiente link:

http://www.weforum.org/en/initiatives/gcp/Global%20Competitiveness%20Report/index.htm

Y aquí tienen una tabla condensada del 5o pilar para efectos de un análisis somero:

Como les comenté en un post anterior, haremos una disección del último Reporte de Competitividad Mundial que nos permita discutir las razones de la baja competitividad de los países de América Latina. En esta ocasión, quiero compartir con ustedes una tabla en la que aparecen las posiciones de nuestro país: México, y otros países de América, comparados con China. Cabe aclarar que la mejor posición en el reporte es la número uno, y en el análisis están considerados 134 países de todo el mundo. Debo mencionar que no es mi tabla favorita, pues considera apenas los primeros factores, relacionados exclusivamente con las instituciones y la infraestructura, en los cuales, como ciudadanos, profesionistas o empresarios tenemos poca incidencia, pero que según muchos expertos son esenciales para poder desarrollar negocios, son la base. Pueden ver también, la beta de correlación con el PIB per cápita, lo cual nos da una idea más precisa de su verdadera importancia, más allá de nuestras propias percepciones. En los siguientes posts, compartiré otras tablas de los otros pilares, más relacionados con aspectos microeconómicos. Aún así, en esta tabla, es muy interesante y relevante para la temática de este su blog, la posición de nuestros países en cuanto a la efectividad del gobierno corporativo, tema que hemos criticado en posts anteriores, así como la evaluación de la ética para los negocios de las firmas locales.

Pero no escribo más…. los dejo checar la tabla y espero sus comentarios inteligentes.

WCR: Factores de Instituciones e Infraestructura

    El reporte es contundente: México del lugar 52 al 60, Colombia, del 69 al 74, Argentina, del 85 al 88, Venezuela del 98 al 105, El Salvador del 67 al 79… y algunos otros mejoran sus posiciones, pero salvo Chile y Puerto Rico, ninguno figura entre los primeros 50. China ya pasó al lugar 30, del 34. Hace 3 años estaban por debajo de México. Para colmo, debemos reconocer que el dichoso índice mejora año con año. En esta ocasión, el prestigiado académico de Harvard, Michael Porter y su equipo han refinado el reporte y está realmente interesante, incluye análisis de correlación de cada factor medido contra el PIB per cápita. Tienen que verlo. Incluyo la liga para que puedan bajarlo, revisarlo y lo comentemos.

http://www.weforum.org/en/initiatives/gcp/Global%20Competitiveness%20Report/index.htm

Sin embargo, en este post, quiero enfatizar que no coincido con las ortodoxas posturas de algunos “expertos economistas”, quienes mantienen su limitada visión y se atreven a decir que México mantiene una buena posición en el rubro de “sofisticación de negocios”, y que todas nuestras áreas de oportunidad están en el combate a la corrupción, la seguridad y la velocidad en abrir negocios. ¡POR FAVOR! Si revisan con detenimiento el reporte, verán que hay cosas tan importantes o más, que dichos factores que no dependen de los ciudadanos, y sí, por otro lado, hay aspectos sumamente relevantes que tienen que ver más con la actividad empresarial y con políticas industriales.

Pero por ahora mis estimados lectores, ¿porqué no nos comparten sus puntos de vista? ¿Qué factores impulsan realmente la competitividad nacional? ¿Debemos cargarle toda la responsabilidad al gobierno? ¿Siguen siendo los sindicatos los culpables de la baja productividad nacional?

Compartan sus opiniones y en el próximo post comentaremos algunos aspectos más del Reporte 2008-09

Esperamos sus opiniones inteligentes y críticas.