Estimados lectores: No estoy cambiando de ocupación, ni de filiación política, (que por cierto no tengo ninguna fija). Pero con una pequeña historia real les justificaré el porqué de este post.

Un buen amigo mío, ingeniero biomédico, brillante y emprendedor, fue invitado hace algunos años a colaborar en el diseño y fabricación de incubadoras para bebé. La propietaria del negocio era una señora también muy emprendedora y ambiciosa, pero que no sabía nada del diseño y fabricación de estos dispositivos. El negocio origina de ella, era simplemente comprarlos y distribuirlos. Mi amigo, de ahora en adelante: HR, aceptó bajo ciertas condiciones y con entusiasmo empezó a levantar el negocio en una cochera, “lidereado”, por dicha señora emprendedora. Pero, esta señora no tenía propiamente el mejor de los estilos de dirección, ni conducía el negocio en una forma “óptima”, así que la relación se empezó a deteriorar gravemente. Era una empresa micro, con 4 ó 5 trabajadores, todos ingenieros electrónicos, pues es un trabajo de diseño y construcción basado en tecnología. La situación se volvió insostenible. Así que la mencionada señora decidió darle las gracias a su ingeniero: HR. Ella pensó que nuestro amigo se cruzaría de brazos y regresaría a su lugar de origen como llegó. ¿Qué hizo HR??? ¿Se regresó así nadamás???  ¡Pues claro que no!! Nuestro amigo y sus trabajadores, (quienes por cierto se identificaban mejor con el ingeniero que hablaba su mismo lenguaje y les daba condiciones flexibles de trabajo, ese tema lo tocaremos en otro post), eran los verdaderos dueños del negocio. En realidad, la inversión en inmuebles,equipos y maquinaria era muy pequeña, irrelevante. El verdadero negocio estaba en el expertise de estas personas. Así que nuestro amigo ingeniero, aceptó de muy buena forma la despedida poco cortés de la señora emprendedora, y emprendió su propio negocio. Debo mencionar que al principio pasó ciertas penurias económicas, pero ahora su negocio va viento en popa. La señora emprendedora, regresó a su negocio original: comprar y vender dispositivos.

Conclusión: En la era del conocimiento, de los negocios basados en el expertise , el verdadero valor del negocio radica en este capital intangible, intelectual, que reside en las mentes de las personas, que se lo llevan a donde quieren, cuando quieren, o cuando se aburren.

La tierra, hoy más que nunca… es de quien la trabaja.

Espero sus comentarios, aunque a algunos no les guste mi estilo y sintaxis.

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3 Comentarios para “¡La tierra es de quien la trabaja! Un paradigma que vuelve con mayor fuerza”

  1. 1 | Lo dijo: Roberto

    En el caso en particular que comentas, pues el tipo de emprendimiento lleva muchos riesgos y la señora pues obviamente no sabia de negocios porque el riesgo mas alto era que le quitaran la idea y debió preveer para el riesgo firmando acuerdos de confindencialidad y patentando lo que ella sufragaba, poco o mucho, pero la iniciativa la tuvo la señora, los otros tipos ni juntandose hubieran logrado sacar la idea que les dio la señora, entonces el valor intangible realmente lo tuvo quien? pues quien hizo el emprendimiento. Aunque si la señora no se protegió, pues los errores por no decir otra palabra, se pagan muy muy caros y el audaz es quien sale ganando siempre, creo que no hay un mal que perseguir. saludos.

  2. 2 | Lo dijo: Jose Luis Acevedo

    Yo capto el mensaje de otra manera, la estrechez mental y la falta de tacto -o exceso de soberbia- de la emprendedora echaron por tierra esta magnifica idea; si bien HR no tenia ni idea de lo que era capaz bien tuvo la asesoría, a gritos y sombrerazos, para iniciar su propio negocio.

    Porque en ocasiones no se sabe hacer bien el trabajo yo terminaría diciendo: “La tierra es de quien la aprovecha”.

    Saludos

  3. 3 | Lo dijo: Margeris Marin

    Realmente es la astucia en el buen sentido, el saber ver y aprovechar las oportunidades,de esas son las tierras, el Ingeniero tenia las condiciones era brillante y emprendedor, entendió que mas que a un jefe se debe incentivar es al capital humano productivo que levanta la empresa (creo que allí radica el cambio de paradigmas).La señora se quedó haciendo lo que sabía y el Ingeniero y sus colaboradores también pero con otra visión de empresa.

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