El debate de altura de AHMSA
Ante la inminente cancelación del proyecto Arava que AHMSA pretende desarrollar justo en las minas del rey Salomón, Carla García Granados, la ejecutiva que los Ancira mandaron al medio oriente, catalogó a Israel como “peor que una república bananera”. Así lo consigna el diario israelí Haaretz, que en su edición electrónica afirma que el proyecto de AHMSA en ese país estaría a punto de cancelarse.

Como Expansión publicó en un artículo de portada hace unas semanas, los Ancira habían acordado una inversión de 175 millones de dólares para explotar las minas de cobre de Timna. Pero una cadena de hechos desafortunados (la crisis, la caída en el precio de las commodities y la burocracia del gobierno israelí) han colapsado el proyecto.

Ante ello, y con frases duras, García Granados se lanzó contra las autoridades de ese país. “El gobierno (israelí) nos está diciendo claramente que no nos quiere”, Haaretz citó a García Granados, especificando que Ahmsa Steel gasta 1 millón de dólares mensuales en el proyecto que no ha fructificado.

Según el diario, una subvención prometida para el proyecto no ha sido aprobada por ese país. Ante ello, García Granados explotó con más perlas: “Podríamos invertir dinero en cualquier lugar del mundo”, dijo, mencionando a Tanzania y Congo, lugares que, por cierto, padecen la explotación de empresas chinas, en medio de un concierto de quejas de grupos humanitarios. Según García Granados: “Es más barato producir cobre allá”.  La nota culmina con la ejecutiva diciendo que en los países bananeros la palabra de un secretario de gobierno es “sacra”, y no como en Israel, donde la palabra de un ministro: “no vale nada, con todo respeto”.

Después de esto, ¿encontrará AHMSA un nuevo inversionista que apoye su aventura en Medio Oriente?
¡Ya sabemos porqué nunca ganará la Selección de México a la de EU!
No tiene que ver con calidad técnica, sino porque la psicología de los mexicanos nos empuja a ser indisciplinados, incapaces de seguir las reglas, de respetar a los líderes y porque, ultimadamente no nos da la gana.

Esas son las brillantísimas conclusiones de un grupo llamado Instituto de Investigación en Psicología Clínica y Social (IIPCS). Y nosotros decimos: con razón una de las principales medidas de las empresas mexicanas es la de no pagar a consultores. Pero, tal vez sea un error, puesto que la organización en cuestión se devanó los sesos para mostrarnos el porqué perdemos.

En un análisis difundido a los medios, el grupo dice que ‘el mexicano percibe a los EU como los antiguos mexicanos a Quetzalcóatl (…) nos rendimos antes porque nos menospreciamos (…) vemos a la gente extranjera (blanca de preferencia) y asumimos nuestro rol de conquistados (…) El jugador lo experimenta a nivel inconsciente y por eso se equivoca. En otro contexto no herraría (SIC)”.

La institución, que no parece querer gastar en que alguien haga la corrección de  sus boletines (ni la gramatical ni la de estilo ni la política) aprovechó la derrota de antier para promover sus servicios. ¿Alguien se apunta?

Para todo mal, outsourcing, para todo bien, también
Empresas de todo el país están volviendo los ojos a maneras de reducir el peso de la nómina y las firmas de outsourcing están muy activas ofreciéndoles soluciones. Un observador del Norte nos comentó que las empresas éticas están tercerizando los empleos, con ahorros de dos dígitos. En los casos “buenos”, el empleado está regresando el ahorro a sus trabajadores, para no afectarlos en su ingreso; o está creando con ese ahorro un fondo para reintegrárselos después.

Pero en los casos “malos”, algunas empresas están subcontratando a sus trabajadores con compañías que los registran en el IMSS a un salario menor. En este río revuelto hay patrones, y hay empresas de outsourcing, obrando éticamente, y otras que están en el otro extremo.

En el medio hay cierto nerviosismo. El outsourcing no es ilegal; hay una iniciativa de ley atorada en el congreso. Lo que temen es que el IMSS o Hacienda respinguen cuando descubran los traslados de empleados de planta, a empleados “tercerizados”.

Preocupada por la imagen de la industria, la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), que agrupa a unas 250 compañías de outsourcing, está moviéndose en medios y sectores para hablar de las ventajas de la tercerización. La semana entrante sostendrán un foro en la capital.

Ahora sí (de verdad) saca Trump su nombre de Baja California
El empresario estadounidense (gringo, blanco, con mentalidad ganadora e igual a Quetzalcóatl si atendemos a la lógica del IIPCS) decidió quitar su nombre del Trump Ocean Baja Resort, definitivamente.  Esto luego de que se supo que los desarrolladores se gastaron 32 millones de dólares de los primeros compradores en un proyecto que no pudo despegar. Y todavía, se dice, buscan créditos con distintas fuentes. Muchos de ellos, gringos, blancos, etc., pusieron sus miles de dólares ahí siguiendo, como si fuera Quetzalcóatl, el nombre de Trump.

Hace unos días el multimillonario dio por finalizado un acuerdo que permitía a PB Impulsores,  los desarrolladores usar, bajo licencia y sin inversión de por medio, la marca Trump.
Cemex vendería activos trinitarios
La empresa Trinidad Cement Limited dijo que podría considerar adquirir el 20% que Cemex tiene de sus acciones. La firma trinitaria dijo que analiza varias opciones tras la reciente estrategia de Cemex de vender activos en varios países a fin de obtener unos 2,200 millones de dólares que le permita capotear el temporal financiero global.

TCL ya recibió aviso de Santander Investment en el sentido de que Cemex, su cliente, le pidió estudiar la potencial reventa de acciones a la firma caribeña. Cemex obtendría, a precios de hoy, 640 millones de dólares.

Reforma recortado

En sentido literal y figurado, la tijera estará durísima en Grupo Reforma. En los diarios capitalinos han habido muchos despidos y en una nueva oleada, Reforma estará liquidando a más gente de editorial y otras áreas. Por lo pronto, nos dicen que la tijera incluirá reducir drásticamente las secciones, llevando las de Cultura e Internacional a integrarse a la primera sección. En la redacción hay mucha inquietud y muchos empleados han comenzado a hacer mudanza hormiga.